Erste Jobbörse für Quereinsteiger

Ein neues Startup namens Talentfrogs hat sich zum Ziel gesetzt, Menschen mit Quereinsteiger-Potenzial und Unternehmen zusammenzuführen. Die Idee kam dem Gründer Peer Bieber in Neuseeland, wo ihm auffiel, dass die besten Mitarbeiter Quereinsteiger waren. Generell sei es in Neuseeland einfacher, Branche und Beruf zu wechseln.

Das Portal stellt die Persönlichkeitsmerkmale und Talente in den Mittelpunkt der Suche. Oftmals scheitern potenzielle Quereinsteiger an formalen Hürden oder trauen sich nicht fachfremd zu bewerben, so Bieber. Talentfrogs möchte diese Hürden sowohl für BewerberInnen als auch Arbeitgeber senken.

Das Portal ist fokussiert auf Deutschland, beinhaltet aber auch schon ein paar Stellen für Österreich und die Schweiz. Wie erfolgreich dieser Ansatz sein wird, gilt es abzuwarten. Fest steht aber, dass die Idee wohl vielen Jobsuchenden zumindest mental entgegenkommt.